当前所在的位置:主页 > 资质专利 >

ag国际厅济南人才集体户落地半月余 已有46人落户

  让在济南干事创业的人才不再是这座城市的“过客”,而是轻轻松松成为这座城的“主人”,引进人才的同时,也要留住人才。不久前,力度空前的济南“人才新政30条”出台,7月下旬,济南“人才新政30条”首批实施细则出炉,其中包括“人才集体户”正式设立。8月份,县、区人才集体户政策正式出台,人才来济落户近乎零门槛。记者从市人才服务局了解到,截至目前已有46人成功落户。如何申请人才集体户?本报独家发布“最全服务指南”。

  籍贯是济宁的小王大学毕业后就留在济南工作,而他的单位没有集体户,眼看着到了成家立业的年纪,小王犹豫是否要放弃热爱的工作回家乡求职。幸运的是,人才集体户的出现打消了他回老家的念头。对于符合济南市户口迁移政策,在县、区工作,但是所在单位不具备设立集体户条件,在该县、区无合法产权或使用权住房的人员,可申请落该县、区人才服务中心集体户。

  经毕业生主管部门办理派遣接收手续、落实就业单位的全日制普通大中专院校、技工学校外地生源(本市以外生源)毕业生,可按规定办理落户。

  1.毕业证;2.就业报到证;3.户口迁移证或集体户口登记卡或居民户口簿;4.单位接收证明、单位无集体户证明、房管部门出具的无房证明(可到房管部门自助打印);5.《人才集体户落户申请表》(系统打印)、人才集体户接收证明(系统打印)和申请人本人签字确认的《告知书》(系统打印)。

  很简单,网上办理,就跑一次腿儿。首先,小王所在的单位登录中国济南人才网(,点击“人才集体户落户申请”,进入人才集体户申报板块。由用人单位先进行注册,为员工开通落户人员权限。开通权限后,个人就可以在上述网址注册登录,填写提交信息了,上述提到的申请材料需要准备好,按照系统提示要求,制作成PDF版本上传。

  在网上提交申请后,人才服务主管部门的后台工作人员就能及时进行审核,并将审核结果通过手机短信发送给申请人。申请人只需带着短信提示中要求的材料去落户所在地相应的派出所办理落户手续即可。

  记者了解到,除了找到工作的大中专院校、技工院校(外地生源)毕业生可以在单位所在地的县区落户,对于引进人才来说,落户也几乎是“零门槛”,只是不同的引进人才需要准备不同的材料。而且符合条件的引进人才还可以自愿选择落户到区县或者市人才服务局。

  类别1:符合《中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)中人才分类目录确定的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类),及省、市人才工作领导小组认定的其他高层次、高技能人才本人、配偶及未婚子女。

  类别2:取得博士、硕士学位(含教育部认定的留学归国取得同等学位人员),或具有副高级以上专业技术职务资格的专业技术人员、高级技师本人。

  类别3:受到中央部委、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或近3年荣获本省一类职业技能竞赛三等奖以上或本市一类职业技能竞赛二等奖以上的人员。

  类别4:50周岁以下,具有中级以上专业技术职务资格,或工人技师以上职业资格,签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险的人员本人。

  类别5:45周岁以下,具有初级专业技术职务资格或高级职业资格,签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年,且持有居住证的人员本人。

  类别6:45周岁以下,具有国家承认的研究生学历或本科学历(含教育部认定的留学归国取得同等学历人员),签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险的人员本人。

  类别7:40周岁以下,具有全日制普通大专、中专学历(含职业院校及教育部认定的留学归国取得同等学历人员),按规定参加本市城镇职工养老保险分别满1年、2年,并签订劳动合同且取得居住证的人员本人。

  类别8:符合《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)规定,45周岁以下,具有全日制本科及以上学历(含教育部认证的留学回国人员),在本市(历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清、章丘及高新区)落实工作单位并签订劳动合同或者依法注册登记就业且在上述区域内缴纳城镇职工养老保险。

  上述人员可落户在县(区)人才服务中心集体户,但是均需要满足的条件为: 在本县(区)工作,所在单位不具备设立集体户条件、本人在上述区域无合法产权或使用权住房。

  对于满足条件的引进人才来说,除了可以选择落户在区县人才服务中心集体户,他们还多了一个选择,可以落户在济南市人才服务局人才集体户。有两类人员满足这个条件。

  类别1:符合《中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)中人才分类目录确定的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)(以下简称高层次人才)。本人及其配偶、未婚子女,无合法稳定住所且所在单位无集体户,可在市人才服务局申请人才集体户。

  类别2:符合《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)规定,45周岁以下,具有全日制本科及以上学历(含教育部认证的留学回国人员),在本市(历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清、章丘及高新区)落实工作单位并签订劳动合同或者依法注册登记就业,且在上述区域内缴纳城镇职工养老保险,在本市无合法稳定住所且所在工作单位未设立集体户。

  那么不同的人才需要准备哪些材料呢?申请人可以登录中国济南人才网(,在网站首页右侧位置进入“人才集体户申报”板块,属于哪类引进人才,对照着点击超链接就能查看到所需准备的材料。在网上申报即可。

  此外需要注意的是,申办人才集体户具有公益性质,是不会收取费用的,请市民谨防上当受骗。

  如果要问时下旅游圈中的热词,“民宿”绝对可以算上一个。在我省,今年5月,山东省旅游发展委联合省质监局制定了《民宿服务质量等级划分与评定》标准,规范省内民宿发展。济南九如山的“不二木居”是省内较早涉足精品民宿的代表,其兴起和发展过程一直备受各界关注。[详细]

  9月6日下午,饿了么官方公布了青岛、济南等地大学生开学季外卖订单数据。单笔订单均价最高的济南高校是山东财经大学,青岛高校则是青岛博川经济专修学院。除了简餐、盖浇饭、米粉面馆和黄焖鸡米饭外,山东的大学生还偏爱汉堡、香锅砂锅、炸鸡炸串、麻辣烫和地方小吃...[详细]

  记者从省人社厅获悉,山东今年启动军转干部进高校专项培训,参训学员进入高等学校进行为期1年的带薪、全脱产、融入式专业培训。根据各接收单位实际参加进高校专项培训人数,培训经费总额每人不超过20000元,中央和省级财政每人补助12000元,剩余部分由单位承担。[详细]

  此轮鸡蛋价格猛蹿,主要是由于上半年价格持续低迷,叠加环保压力,导致蛋鸡存栏量急剧下降所致。据山东省畜牧兽医信息中心监测,截至今年6月末,我省蛋鸡存栏为25257.73万只,同比减少14.52%,环比减少6.37%。[详细]

  北青报记者了解到,在青岛八大峡广场周围,每天晚上都会聚集起数百人的暴走队伍,之前因为人行道宽度有限或者被占,很多暴走团成员都只能在机动车道上活动,存在安全隐患。而之前为了确保在改造期间不发生交通安全事故,所以对人车严重混行的巫峡路等路段实行了临时...[详细]

  9月5日,青岛市市北区人民法院在青岛市第一看守所,对在禁渔期、禁渔区进行海上非法捕捞水产品一案10名被告人进行开庭审理。法条链接:刑法第三百四十条 【非法捕捞水产品罪】违反保护水产资源法规,在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品,情节严重...[详细]