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上半年济南人才市场高学历人才供求比超过20∶

  本报7月23日讯 23日,济南市人才市场发布2008年上半年才市分析,今年1至6月份人才市场招聘会和中国济南人才网招聘情况调查显示,学历间供求情况差异明显,本科及以上学历人员供求比例超过20∶1,招聘需求中本科以下学历的岗位仍牢牢占据主导地位。

  1至6月份,济南市人才市场共举办现场招聘会43场,招聘单位1591家,提供职位数28671个,参会求职人数93102人次。 “中国济南人才网”注册单位会员1556家,提供岗位4081个,注册个人会员6417人。

  根据统计调查,上半年供求数据显示,1至6月份学历间供求情况差异明显,本科及以上学历人员供求比例超过20:1,招聘需求中要求本科以下学历的岗位却牢牢占据主体地位。求职人员中拥有硕士及以上学历的有1857人,仅有43个该部分学历的职位需求;具有本科学历的有41462人,该部分学历单位需求为1926人;而大专及以下学历需求职位26702人,该学历人才供给方面有49783人。

  据分析,此现象说明在高校连年扩招的大环境下,高学历人才就业面临更大压力,另一方面企业招人却更加务实,注重实践能力淡化学历,高学历人才供大于求的情况更加凸显。具体来看,在求职数量排名前十位的专业中,法律和经贸类专业求职人员中半数以上是本科及以上学历,但相应的法律类人才需求没有进入需求前十位,经贸类人才尽管需求排名前十,但其对本科及以上学历的人才需求不到10%。

  另外,济南市作为第十一届全运会的主赛场,带动了大型宾馆、酒店的建设及旅游行业的发展,服务类、旅游类人才将随之增大需求量。从招聘单位需求职位来看,这些相关专业人才成为今年上半年人才市场上的抢手货。另外,随着经济社会的发展,企业品牌树立亟须营销类人才拓展销售空间,营销类尤其是高级营销类人才颇受企业欢迎。

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